2022/12/03 更新简历
主动申请0个职位
查看过0家企业电话
被浏览8 次 收到面试邀请0 次
被下载0 次 被收藏0次
全职
中山+小榄+古镇
互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.
人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理
元/月
面谈
1周以内
广州啄木鸟房地产信息咨询公司 |汽车及零配件
2012年8月-2013年8月|广州啄木鸟房地产信息咨询公司|人资经理兼总经理助理|保密;1.协助总经理制定公司战略目标并将目标分解至各部门； 2.负责公司人力资源规划及制度建设； 3.各部门流程设计，各岗位职务说明书的编制； 4.薪酬设计、绩效管理，使其具有激励性、可行性、持续性； 5.负责校企订单班合作宣传、洽谈、开班，校园课程编排及审核，及时收集培训反馈及进度跟进； 6.建立内部讲师团队，定期对各层级员工实施培训（管理岗位管理技能培训、员工心态培训、协调外部培训）； 7.公司读书会、例会、管理层会议主持及会议决议跟进； 8.各部门申请、报销审核； 9.月度销售部门报表审核； 10.公司物资申购审核及采购； 11.各类活动策划组织，日常事处理； 12.为公司决策提供各类有效数据及信息； 13.总经理委托的其他事务。;2010年1月-2012年7月|广州市景弘制衣有限公司|人资主管|保密;1.公司各项规章制度编写修订和监督执行，公司及各部门组织架构图设计，各岗位说明书的审核与编写； 2.参与各种方案的讨论与制定； 3.员工岗前培训及内外部培训，课程开发及课件编写； 4.人员招聘筛选，员工考勤、薪资核算，并对各个岗位薪资福利进行内外部调查和审核； 5.关键岗位绩效标准制定及考核，计件员工件资方案及奖金设计； 6.员工转正、异动、晋升、调薪审批； 7.劳动合同、人事档案管理； 8.各类人事日报、月报、季报、年报制作与分析； 9.劳资关系处理，员工关系管理，企业文化宣导； 10.与各部门主管、经理保持良好沟通，及时出台相关政策适应公司和员工发展； 11.工伤社保事宜及与政府相关部门保持良好沟通； 12.办公用品申购，办公设备维护； 13.公司各大小型会议及活动的组织策划； 14.培育下属独当一面； 15.积极完成上级安排的其他临时性工作。;2007年12月-2010年1月|中山市霞湖世家服饰有限公司|人资专员|保密;1、负责员工入离职手续办理，建立和维护人事档案，根据员工的不同岗位与其签订劳动合同； 2、网上发布招聘信息，对网上的简历或面试人员进行初步筛选； 3、每日、月度、年度入离职报表制作与分析； 4、每月人事异动、晋升统计； 5、考勤数据录入及异常处理； 6、处理员工工伤等。;
粤ICP备11060901号-43 
营业执照
